企业社会责任

betway必威体育集团的社会贡献活动

当地居民QOL（生活质量）的改善
致力于为可持续发展的社会做出贡献

为了支持已进入超老龄化社会的日本当地居民的健康，并为他们一生安心地生活奠定医疗和日常生活的基础，我们公司将与利益相关者一起认真面对环境和社会问题，并力争通过各种业务和企业活动实现可持续发展的社会和可持续发展。

联合研究/捐赠课程

医疗护理正在从医院转向家庭，作为区域综合护理体系的领导者，与当地核心医院的合作至关重要。为了进一步扩大合作，我们注重通过与大学和其他教育和研究机构的联合研究以及设立捐赠课程来进行产学合作。

移植医学的推广和传播

我们支持北海道移植医学促进基金会的活动，该基金会是由北海道各地的大学和医疗机构创建的，旨在传播有关移植医学的正确知识并建立支持医疗机构、移植受者和器官捐献者的系统。

社会公益论坛

我们与赞助该活动的北海道四家社会福利法人一起，在当地政府、报纸公司等的支持下，继续举办论坛，讨论当地社区应该考虑的“福利”问题，例如少子老龄化、托儿所缺乏以及社会保障问题。

残疾人就业

我们正在集团各公司促进残疾人就业，让他们能够以适合其个人特点的方式工作。此外，我们还与社会福祉法人、地方政府、津村株式会社合作，支援与残疾人合作的农业生产法人手弥农场的活动，以实现主要中药材北药的国产化。

通过运动改善健康

我们通过支持橄榄球等当地俱乐部队的活动、赞助体育比赛以及志愿在小学教授体育课，支持儿童的健康发展和身体素质、国际交流和运动员的第二职业。

文化艺术活动

我们通过与交响乐团合作举办音乐会和朗诵会，并为当地小学生和音乐家提供表演场地，支持 Wisteria（一家提供服务的老年住房设施）等团体设施的文化和艺术活动。

健康声明

“betway必威体育组”
作为一家支持当地人健康生活的公司
我们相信员工及其家人的身心健康是最重要的。

我们将提高整个团队的健康意识，并且
我们致力于支持健康促进和改善工作场所环境。 ”

健康管理促进体系图

在健康管理举措方面，最高管理层发布健康宣言，由人力资源部门人员和社区药房部门注册营养师组成的健康管理推进小组发挥核心作用，与工业医生和日本健康协会合作。
此外，在健康管理和职业安全健康管理举措方面，我们通过健康委员会等组织定期与公司进行员工对话，将员工的想法反映到我们的举措中。

健康与生产力管理优秀企业认证（大型企业类别）

继去年之后，2025 年 3 月 10 日，我们作为从事健康和生产力管理的优秀企业，被经济产业省和日本健康协会认证为“2025 年度健康和生产力管理组织（大型企业类别）”。
健康管理是指将员工健康管理作为管理战略之一来考虑和努力，健康管理优秀企业认证制度是一种基于满足当地健康问题的举措和日本健康协会推动的健康促进举措，对在健康管理方面表现特别出色的大型企业和中小企业等企业进行认可的制度。

可持续发展报告

我们发布了一份关于我们小组所从事的可持续发展活动的报告。